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2.5天小长假!多个景区免票、半票…广西这些人的福利来了

作者:广西新闻网 来源:广西新闻网 公众号
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03-07

明天(3月8日),

就是国际劳动妇女节!

女同胞们,

想好去哪里玩了么?

男同胞们,

你们的惊喜准备好了么?



说到过节,

大家最关心的是放假了。

妇女节,

究竟能不能放假呢?


答案是:能!!


根据《全国年节及纪念日放假办法》,女性在3月8日这一天,享有半天假期!


连上周末两天(3月9/10日),

女同胞们可以享受2.5天小长假



为迎接国际劳动妇女节,

广西的部分景区为各位女神送上了节日的福利!

小编精选了区内20个有优惠的景点,

一起来看看

↓↓↓


广西药用植物园



药用植物园(图片来源: 广西药用植物园官网)


3月1日~31日,广西药用植物园从修身养性、生活体验等多个中医药角度,为广大女性朋友准备了畅游药园、舞八段锦、茶颜悦色、养生艾灸、中医美食、养生菜肴、户外拓展等一系列活动。


3月8日当天,景区对所有女性游客一律实行15元/人门票优惠(按国家有关政策规定属免票人员除外)。



南宁青秀山


青秀山(资料图)


3月8日~10日,南宁青秀山为广大女性市民游客奉上优惠福利活动:所有女性游客一律实行10元/人·次的门票优惠政策(按国家有关政策规定免票人员除外);景区还将在北门向女性游客送出玫瑰等精美礼品。


南宁园博园


南宁园博园俯瞰图。(资料图)


为庆祝“三八”妇女节,南宁园博园针对广大女性游客推出门票优惠活动,2019年3月8日至3月10日期间,南宁园博园对所有女性游客一律实行40元/人的门票优惠政策(按国家有关政策规定属免票人员的除外)。


此外,3月8日至3月12日将在园博园广西园前开展花朝节活动。


南宁凤凰谷 


南宁凤凰谷(图片来源:南宁凤凰谷景区公众号)


2019年的“三八”妇女节,南宁凤凰谷景区推出“丽人行,寻找梦中的世外桃源”主题活动,3月8日当天,女性游客门票一律五折,3月8日出生的游客凭有效证件免门票。


柳州石门仙湖景区


柳州石门仙湖景区。(资料图)


3月8日当天,凡年满18周岁的女性至石门仙湖景区均可在现场柜台以38元(原价:现场128元、网络108元)女神特权价购票入园。如有成年男士陪同,男士则需单独购票。景区内还有天空之镜、空中玻璃桥、3D悬崖玻璃栈道等景点。


柳州融水双龙沟景区


2019年3月8日~3月14日,女性游客可按80元/人购买门票,(含价值28元簸箕宴餐券1张)。景区门票包含:游网红苗寨(梦呜苗寨)、原始森林观光康养、体验全国首座会跳舞的玻璃桥以及观赏梦呜苗寨内的芦笙踩堂、斗马、斗鸡、民间特技和游客互动等常态化项目。


柳州三江程阳八寨景区


程阳八寨美景。资料图


3月8日~3月10日,年龄在18岁以上至65岁以下(不含65岁)的女性游客,凭相关证件可享受门票半价优惠,30元/人。获得(县)市级以上“三八红旗手”、“女劳模荣誉证书”的女性,持本人身份证和证书证明文件可享受免景区门票。


桂林猫儿山


猫儿山。(资料图)


猫儿山是五岭之一的越城岭主峰,它不仅是广西第一峰,也是华南第一峰,因山顶峰酷形似蹲伏的猫儿而得名。


三八节当天,猫儿山门票  (门票+交通)女神价:38元/人(仅限女性)


桂林漓江源大峡谷


峡谷间悬泉高挂,银瀑如练,更有湍流、石滩、碧潭、迭水幽涧相伴,或静静流淌,或哗哗欢歌,或隆隆高唱,水景动静相连,声色并茂,在茂密的原始森林之中,更加清澈明亮,秀美壮观,号称“十里峡谷”。


三八节当天,漓江源大峡谷门票女神价:20元/人(仅限女性)


北海金海湾红树林


北海金海湾红树林生态保护区。


3月8日,北海金海湾红树林生态旅游区面向全体游客推出门票优惠:市民(北海市区、合浦县、铁山港区)门票优惠价10元/人;1.2米以下儿童门票免费;65周岁以上(含65周岁)老人门票免费。


钦州八寨沟景区


钦州八寨沟景区。(资料图)


3月8日妇女节当天,女性游客均可享受景区门票五折优惠、八寨沟宾馆特价98元/间。


玉林北流大容山


大容山高山圣诞林综合景观。


3月8日妇女节当天,所有女士享半价优惠购票入园。


另外,各女神于 3 月 8 日当天在大容山景区范围内拍摄以景区素材为背景的自拍照,发布于朋友圈并同时发给相应景区公众号,由该景区在当天下午五点前现场随机抽取五名“最美女神”,“最美女神”将获得该景区提供的当晚免费住宿。


玉林五彩田园

五彩田园樱花园。


3月7日—3月10日,女性到五彩田园耕读山庄中餐厅、西餐厅消费满200元可赠送小礼物;3月7日—3月10日,在耕读山庄预定入住客房的女性顾客可享受特价房福利;


玉林容县容州古城门


3月8日妇女节当天所有女士一律免门票入园。另外,各女神于3月8日当天在容州古城景区范围内拍摄以景区素材为背景的自拍照发布于朋友圈并同时发给相应景区公众号,由该景区在当天下午五点前现场随机抽取五名“最美女神”,“最美女神”将获得该景区提供的养心学院客房当晚免费住宿。


百色旧州、鹅泉景区


百色鹅泉景区。(资料图)


3月8日:女性游客享门票半价(25元)

3月7日—3月9日期间入住旧州民宿的女性游客可免旧州景区门票。游客到达旧州时,需联系民宿部岑经理(联系电话:18174982299、0776-6184388)办理入住,免费进入景区游览。


贺州温泉


3月8日~3月10日,女性购买贺州温泉门票仅38元/人,还有多个温泉泡池、特色泡池养生浴、姑婆山泉水无限量续杯。


河池刘三姐故里景区


刘三姐故里歌仙桥景区。(资料图)


为迎接“三八妇女节”的到来,刘三姐故里景区(含船票)38元/人(原价120元/人)。


刘三姐山水实景演出是以真山真水为演出舞台、以壮寨歌谣文化民俗为主要内容,融合声、光、雾等技术在山水云雾中,还原了刘三姐、阿牛哥以及壮寨农民和莫老爷斗歌斗智斗勇的故事。


崇左大新龙宫


“龙宫仙境”是一个钟乳石正在不断生长发育着的溶洞,洞内的滴水活动非常活跃且洞内的钟乳石非常密集,有很多分布在游步道两侧。


2019年3月8日-10日,女性游客来大新龙宫仙境景区游玩,即可享受免门票优惠活动(原价120元/位,现在免费啦)。


注意事项:免费项目仅包含龙宫洞项目,其他项目正常收费。


崇左明仕田园 


明仕田园。(资料图)


3月8日11:00~3月10日17:00 ,女性游客购买120元的明仕田园竹排票,即赠送原价115元的德天跨国瀑布门票(含观光车)。数量只有50张,仅限在桂西南旅游官方微信平台购票,售完为止。


崇左德天跨国瀑布


德天瀑布。资料图



3月8日去德天跨国瀑布景区,有这些惊喜等着你:


1.获得 2017 年~2018 年地市级以上三八红旗手的女士,凭证免费入园;


2.面向全国招募1万名3月8日出生的女士免费体验(凭本人有效证件);


3.门票3.8元秒杀,3月8日上午10时登录携程、美团、去哪儿、要出发、驴妈妈门票预订平台可参与限时抢票(仅限女性,共100张);


4.推出特惠联票,3月8日上午11时登录以上平台可抢购58元入园票(仅限女性,限量300张)。


除此之外,

广西女性还享有多项

权益和优惠福利。

你都知道吗?

公平就业 同工同酬


妇女权益保障法第23条第一款规定,各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。


就业促进法第27条规定,用人单位招用人员,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。


多地产假延长 最多可休一年


《女职工劳动保护特别规定》中明确,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。


目前,广西实施的政策是,女性产假148天,男性陪产假25天,婚假3天,原有的12天晚婚假已取消。


同时享受产假和带薪年休假


《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定:“职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。”


由此,产假和带薪年休假之间不存在冲突,女职工可以同时享受产假和带薪年休假。


专属休息室很贴心

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

对于商场、超市等需要长期站立工作的促销员、售货员等岗位的女职工,单位要在其工作场所设立工间休息座位。

“人生大事”不折腾

《中华人民共和国妇女权益保障法》第23条第二款规定,各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动(聘用)合同或者服务协议,劳动(聘用)合同或者服务协议中不得规定限制女职工结婚、生育的内容。

就业促进法第27条第三款规定,用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。即使劳动合同中有类似约定,亦属无效。

“三期”内备受保护

“三期”指女职工的怀孕期、产期和哺乳期。我国有多项法律法规保障女职工在“三期”内权益不受侵害。

①岗位、工资有保障
妇女权益保障法第26条规定,任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。

②夜班、加班尽量少
《女职工劳动保护特别规定》中明确规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕7个月内的,可以安排,但建议用人单位尽量不要安排。另外,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

③劳务派遣用工不得退回
依据《劳务派遣暂行规定》的规定,被派遣劳动者处于“三期”内的,在派遣期限届满前,用工单位不得因经济性裁员、客观情况发生重大变化将三期女员工退回劳务派遣单位;派遣期限届满的,应当延续至相应情形消失时方可退回。

④劳动强度可减轻
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

更年期关怀不能少

除了孕期、产期、哺乳期之外,《女职工保健工作规定》把更年期保健纳入其中。它要求用人单位要宣传更年期生理卫生知识,使进入更年期的女职工得到社会广泛的关怀。

为了保证更年期女职工身心健康,《女职工保健工作规定》还要求用人单位对她们每1至2年进行一次妇科疾病的查治。同时,经县(区)以上(含县、区)的医疗或妇幼保健机构诊断为更年期综合症的,经治疗效果仍不显著,且不适应原工作的,应暂时安排适宜的工作。

繁重体力劳动可拒绝

根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工有权拒绝从事矿山井下作业等繁重体力劳动:

(一)矿山井下作业;
(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;
(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业,或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
孕期、哺乳期女职工也有权拒绝从事有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业等。


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来源:广西新闻网综合

编辑:罗珊珊、莫雨田

责任编辑:蒋晓伶

值班主任:叶焱焱

值班总编:车欣欣

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