想要跳槽涨薪超50%，你需要留意这些行业、岗位和城市 | 晓报告

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预见未来：52期精读报告

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今年的招聘季，比起以往有些不同。往年，是大批量地招人，今年却是各大厂霸屏的裁员消息。这不，腾讯、网易也陆续被曝……

在这样的“裁员局面”下，如何预见行业趋势，找到适合自己的职业发展道路，成为了大家的关注点，小巴在后台也收到了许多同学的留言：

看得出来，大家最想知道未来哪些热门行业和高薪岗位值得被关注。

为此，吴晓波频道晓报告联合科锐国际推出了人才薪酬系列专题——，并邀请了科锐国际的老师，就这些问题做了直播解答。

这期专题报告，共9期内容，从行业展望、人才需求、薪资趋势3大维度，解读22个行业、9大热门城市，帮助大家早日预见职场“变化”，找到自己所在行业的职业前景。

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接下来，小巴选出了5个大家最关心的问题，从行业、岗位、城市带大家看一看未来职业新机遇。

金融、地产作为传统热门高薪行业，一直备受关注。2019年以来两个行业迈向调整期，龙头企业成功占领了主跑道。金融行业中平安财产保险、蚂蚁金服等企业发展迅速。

除了金融、地产等热门行业，报告中也介绍了许多潜力行业。如IT、人工智能等行业，人才缺口大，薪资跳槽涨幅高，可达50%。

同时，教育、医疗健康、泛娱乐等行业，市场规模较大，极具发展潜力。如医疗健康的市场规模接近500亿元。

制造业不会被替代，而是升级。今年两会上，“为制造业转型升级赋能“第一次被写入政府工作报告。这意味着，智能制造和传统产业升级，将成为未来趋势。

例如传统汽车行业，电动化、智能化正在为市场创造前所未有的新产品，激发人们对汽车和出行的新需求。

从人才来看，既懂技术也懂管理，既了解传统汽车行业，又有互联网思维的“跨界”人才，将成为各企业争夺的焦点。

相对于一线城市的饱和，杭州、天津、长春、厦门等新一线、二线城市，有着大量的空缺和机遇。

西安地区，作为中西部地区最重要的高新技术产业基地，形成了以硬科技发展为核心的产业，高科技、智能制造、旅游、文化、现代服务等领域的人才需求旺盛。

而整个天津地区，地产、金融、互联网等行业人才需求更大，薪酬整体涨幅在20%以上，跳槽涨幅也在30%以上。

说起海外就业，新加坡、马来西亚、泰国、印度尼西亚、越南等东南亚国家，在旅游、金融、医疗、媒体、保险、物流和电子商务等方面人才需求旺盛。其中，数字化、IT、法律、研发等岗位，加薪幅度最大。

欧洲来看，英国在会计&金融、风险管理、合规管理、人力资源、战略咨询等领域，人才最为稀缺。

除了人工智能、大数据等技术岗位，报告中还提到销售、市场、互联网运营等非技术岗位，也有获得高薪的机会。

例如，销售岗位在每个行业的薪资都还不错。以一线城市为例，医疗行业一个工作8年的大区经理，平均年薪可超70万元。

以上是《2019各行业薪酬报告》的精华看点。购买专栏，你还能获取：500+个岗位的薪资涨幅信息，7个海外国家的行业薪酬情况，帮你抓住自己的职业发展机会。

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