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越「敏感」,越要正大光明的看

作者:电影头条 来源:电影头条 公众号
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03-25


就算敏感点也无妨


导演: 金基允
编剧: 朴成光 / 崔善美
主演: 金多艺 / 金永大 / 洪书英 / 罗宗灿 / 李宥美(第一季) / 李信荣 / 柳惠仁 / 郑慧莲 / 金敏书


  • 第一季校园,第二季职场。

  • 女生自我保护大型指南。

  • 教育意义。


去年,一部堪称是“当代女性自我保护指南”“大型渣男行为鉴别书”的优质网剧横空出世。


每集不到十分钟,却把女性的难言之隐扒的一干二净。


最后喜提8.9分。


很多网友看后都表示既现实又非常具有教育意义。



女生必看,它会教你如何爱自己保护自己。


男生必看,它会教你如何尊重女生保护女朋友。


现在已经出了第二季,每集依旧十分钟左右,同样必看。


两部发生的场景,其实并不相同,第一部发生在校园,而第二部则来到了职场。


外表不同,内核却依旧是那个:被性骚扰了该怎么办?


性骚扰一直以来都是一个极其敏感的话题,女生通常会觉得这是一个羞耻又难以启齿的事情,便无限忍耐。



可沉默真的会使那些油腻猥琐的男人停止或者悔改吗?女生遇到这种事又该忍耐吗?


那么这部剧会告诉你答案《就算敏感点也无妨》


我们先来看看,什么叫性骚扰


提出“性骚扰”这一概念的第一人是美国女性主义者麦金农律师,她致力于造就女性主义的法律理论,推动法律的改革。她使性骚扰在美国成立为犯罪。这一概念的提出,曾经彻底改变了美国法律对待妇女的态度。


麦金农为之所下的定义为:性骚扰最概括的定义是指处于权力不等关系下强加的讨厌的性要求……其中包括言语的性暗示或戏弄,不断送秋波或做媚眼,强行接吻,用使雇员失去工作的威胁作后盾,提出下流的要求并强迫发生性关系。


摘自李银河《关于性骚扰》


划重点,第一,权利不等


就像这几组关系。


学长对学妹,老师对学生,老板对实习生。


第二,强加的讨厌的性要求。


轻度的,言语上的侮辱


背地里的。


“郑信慧长得太好看了吧,这么乖的孩子,在床上应该不得了,把她灌醉把她拿下”。



这像不像滴滴顺风车司机群里的猥琐男?



明面上的。


路人明目张胆的给路过的女生身材打分。



公司老板毫无尺度的“小建议”。



甚至连学校的教授都口出狂言,当着学生的面开带“色”的玩笑。


“包间里的姐姐也要脑袋里多点东西,才会被选择。”



还说出“男人犯罪,是因为女生穿裙子”这种混蛋话。



来看看这些人的身份,领导同事,甚至是教授。


可他们的语言丝毫配不上他们的身份,说完之后甚至还因为调侃了一把女性而沾沾自喜。


一旦你站出来,他们会觉得你太敏感,都是口头上的玩笑话何必当真。


可如果默默接受呢?


那迎来的就是直接越界性的行为。


比如第一季中开会迎新会上的学长。


女主郑信慧是一个长相甜美,绵羊般的小女生。



性格内向的她在气氛活跃的迎新会上显得格格不入。


这时坐在她旁边的帅气学长开始有动作了。


先是跟她搭话让她不那么尴尬,如果第一步我们暂且可以看成是照顾是好意,那这第二步开始就是逐渐得寸进尺了。



留个电话,拉起小手就指纹解锁。



没拒绝?没反应?


那就直接大手覆盖小手,要不要一起出去干点啥?



就算觉得讨厌,但因为是人人都喜爱的学长,所以什么也没说。


之后在玩随机游戏的时候,还差点被“嘴对嘴”喝酒。



这还是自己敏感吗?


感到奇怪的话,这就是奇怪的人,没错。


遇到同样问题的,不止郑信慧,还有她,刚入职场的实习生刘闪耀


说是办公室聚餐,其实就是去KTV让女实习生们讨好老板,陪酒。


当大老板进来后,二老板就提议让男女岔开坐,而闪耀正好坐在大老板旁边。


这时,咸猪手三部曲就来了。


勾肩搭背,伸向大腿,搂住细腰,最后...



闪耀不禁想:如果拒绝的话,在别人看来很奇怪吧。如果大声喝止的话,工作就丢了吧。到底要不要为了工作,为了生活而忍耐一时半会呢?


这个问题真的太多人都曾纠结过。


尤其是在工作中,在社交场合中。


而往往,加害者比受害者更加理直气壮。



进而导致受害者不敢发声,而沉默后会变成怎么样呢?


重则变成性侵。


有调查数据显示,截至2016年,在中国有50.66%的女性遭遇过职场性骚扰,但令人唏嘘的是大多数女性受害者选择沉默(占比高达82.7%)。


在遭遇过职场性骚扰的150名女性受访者中,90.7%遭到过来自上司或者同事的性骚扰,其中还有26.7%的女性同时遭受过来自上司和同事的性骚扰。



这是一件小事吗?


人人都知道,这当然不是一件小事。


不管是在校园,还是在职场中,更应该对自己遇到的的安全问题敏感起来


被言语侵犯时,要勇敢站起来说不。


尊重女性才是他们首先要学会的东西。



面对同事的恶意猜测和中伤,比如“她的实习评分最高,肯定是靠身体上位的”等等评论,更不应该怯懦,萎缩就代表着默认。



女生的自我保护是重要的,但更重要的,是男性乃至整个社会要懂得怎么去尊重女性。


最近韩国艺人频频被爆出丑闻,X招待,下药,还在群里分享。



还有去年滴滴被扒出来的充满强烈暗示性的广告语。



种种现象都让人不禁感叹,这个社会到底怎么了?


我国《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十条:禁止对妇女实施性骚扰,受害妇女有权向单位和有关机关投诉。

《女职工劳动保护特别规定》第十一条:在劳动场所,用人单位应当预防和制止对女职工的性骚扰。


但这些强制性的规定也只能杜绝一部分,更多的是要女性鼓起勇气,跟这些错误的思想作斗争。


敏感点,没错!


今日话题:在职场或校园里你遇到过哪些歧视或骚扰呢?

A.被学长/上司骚扰

B.因性别原因做工作被歧视

C.因地域原因被歧视

D.因学历或毕业学校被歧视

E.我很无敌所向披靡

F.女生因穿着被骚扰


(点个“在看”“转发”让身边的女性朋友都了解这部剧吧~)


责任编辑:米酒

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