【就业】复旦大学新闻学院招聘一批人才，快来报名！

招聘岗位如下：

（1）良好的师德师风和学术声誉。

（2）在国际学术前沿领域已取得重大研究成果，有持续活跃的学术表现，具备突出的学科领军才能和团队组织能力。

（3） 重点考察近5年的学术表现和学术贡献，且同时具备以下条件之一：

• 奖励类业绩条件：作为第一完成人获得省部级一等奖及以上奖励，获得国家二等奖及以上奖励者优先考虑。

• 项目类业绩条件：近五年主持过国家自然科学基金重大项目、科技部基础研究重大项目、国家哲社重大项目等国家重大项目，年均可支配经费处于所在学科前列。

• 论著类业绩条件：在本学科顶尖学术刊物发表一系列高水平研究论文；出版对学科具有重大影响力的专著、论著，获得学科权威专家普遍认可。

• 其他业绩条件：在国际学术组织担任重要职务者；被邀请参加所在学科最为顶尖的国际学术会议并担任会议主席或作重要邀请发言；作为负责人编写国家级规范、标准等；及其他被专家普遍认可的突出业绩成果。

（1）良好的师德师风和学术声誉。

（2）在本学科领域具有较大影响力，从事国际前沿学术研究并已取得国际公认的重要原创性研究成果，有持续活跃的学术表现，具备学科领军才能和团队组织能力。

（3）能够主持科研团队或在重要科研团队担任子项目负责人，团队人员规模结构合理。

（4）重点考察近5年的学术表现和学术贡献，且同时具备以下条件之一：

• 奖励类业绩条件：作为第一完成人获得过省部级二等奖及以上奖励。

• 项目类业绩条件：近五年有主持多项省部级以上项目或国家重点项目的经历；年均可支配经费充裕。

• 论著类业绩条件：在本学科权威的学术刊物发表一系列高水平研究论文（指权威期刊论文或SSCI、A&HCI收录期刊论文）；出版的专著论著获得学科权威专家普遍认可。

• 其他业绩条件：被邀请参加所在学科权威的国际学术会议并作重要邀请发言；及其他被专家普遍认可的突出业绩成果。

（1）良好的师德师风和学术声誉。

（2）在本学科领域具有一定影响力，从事国际前沿学术研究并已取得国际公认的独创性研究成果，有持续活跃的学术表现，在所在学科同年龄层次青年学者中处于领先地位，潜力突出。

（3）能够主持科研团队或在重要科研团队负责重要工作，团队人员规模结构合理。

（4）重点考察近5年的学术表现和学术贡献，且同时具备以下条件之一：

• 奖励类业绩条件：获得过省部级二等奖及以上奖励（排名前三）。

• 项目类业绩条件：近三年有主持省部级项目经历；年均可支配经费充裕。

• 论著类业绩条件：在本学科权威的学术刊物发表多篇高水平研究论文（指权威期刊论文或SSCI、A&HCI收录期刊论文）；出版的专著论著获得学科权威专家普遍认可。

• 其他业绩条件：被邀请参加所在学科权威的国际学术会议并作重要邀请发言；及其他被专家普遍认可突出业绩成果。

柔性引进，每年在复旦大学工作时间不少于2个月。

在本学科领域具有重要影响，学术造诣较深，在所从事学科领域取得突出成就；在国内外同行中有一定的知名度或有广泛的社会影响；能对学院学科建设、人才培养、教学科研等方面发挥指导和促进作用。

根据引进人才的具体情况和学校相关规定为引进人才提供良好的工作、生活条件，具体面议。

1.  申报者请提交申请材料，包括：

• 详细个人简历（自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作，负责的科研项目证明，获奖及领衔的课程等方面取得的成就清单）；

• 学历、学位证书及现任职证明；

• 三篇重要代表性论著的全文（著作需提供原件、论文可提供复印件）；

• 500字左右的个人简介，着重介绍取得的主要学术成就；

• 受聘后的工作思路及设想；

• 其他注意事项：请在简历中注明应聘岗位、学科方向及本人研究方向，并提供至少一门本人可授课课程名称。

2. 收到求职申请后，1个月内研究求职者情况，初步遴选合格会给予答复。

3、对有意向聘用的候选人，进一步邀请来复旦大学作求职学术报告和课程试讲。

4、面试考核通过，经学校审核后录用。