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人生要经历一次衡量体系的重大转变

作者:连岳 来源:连岳 公众号
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04-05

 Candido Portinari,Scarecrow


人一生会面临一次衡量体系的变化,发生在离开学校找到工作的那一段时间。

 

一个人若无法适合这变化,就会陷入混乱,他会误解世界,也将浪费自己。

 

学校的衡量体系更明确,以分数体现,最后那张文凭证明了你的学习能力。一张好大学的文凭是有力的职场敲门砖。没有这张文凭,起点就得低一点。或者只能自己创业,自我雇佣,老板反而是不需要文凭的。

 

人应该努力进入好大学,在学校这个衡量体系里领先。其实,这句话也是多余,那些聪明努力的孩子,不想进入好大学都难。长达10多年的基础教育,基本避免了意外,最后甄别出的好学生,都是聪明与自律具备的孩子。好大学的毕业生,又更多成为精英。这条精英生产线,一直是有效的,这也是好大学存在的价值。

 

没有能力读好大学的人,心里未必服气,这时候有两个反应。

 

一是容易盯住好大学毕业生里的一些自甘堕落的家伙,用来证明读书无用,你看,这里就有一个废物!这是知识水平较低,不理解概率的结果,再好的大学,也有一定的报废率。人有点悲悯,也会知道,人生总有些意外,有些人可能扛不过去。没有哪个人愿意当废物的,尤其是原本的精英候选人。

 

二是始终被学校衡量体系绑架,发誓不搞到自己喜欢的文凭就不离开学校,就像下面这个孩子一样:

 

 

这类孩子,犯了一个战略性的错误:以己之短,搏人之长。长久来看,这是增加自己人生失败的概率。但是这种失败又是以努力的姿态得到的。在教育充分供给的当下,从欧美老牌名校开始,“卖”文凭都是心照不宣的生意,你有镀金的渴望,钱给到位,为何不满足你?反正聪明的雇主,都会看本科文凭,一点不影响自己嫡系的利益。

 

一个人再不会读书,只要死磕,花足够多的时间与精力,我不怀疑,他能够得到某个大学的研究生文凭,甚至更高级的。他毕业后一把年纪,以为自己在学校衡量体系里胜出了,世界就得按文凭给他待遇。雇主一试用,除了文凭,一点真本事都没有,还不如摔打了几年的高中毕业生,他并没有义务为你的文凭付工资。

 

对一个工作者,世界的衡量体系改变了,你有没有能力,你能不能创造价值,这个标准更重要。能创造价值,有张好文凭,锦上添花。有张文凭,什么事都不会,那不过衬得自己更笨。

 

绝大多数实务能力,需要实践,需要试错,得花时间累积。事情不做不明白。这是经济学中的著名的“干中学“原理。在学校的衡量体系里失败的孩子(他们占大多数),命运开启了另一个大门,尽早边干边学,让现实摔打,尽快在能力衡量体系里领先。这个体系的核心也是学习,只不过没有文凭罢了,但它给钱,真诚得很。

 

日本零售巨头似鸟昭雄,小时读书时成绩很差,他父亲脾气不好,但有句话为他指明了人生方向:我不会责怪你成绩不好,因为你的父母都是笨蛋,你是笨蛋也属正常,你不是大学生没有关系,你以后多雇佣大学生就是了。

 

这段话所有人都应该记住,尤其是“笨蛋”父母和“笨蛋”孩子,在学校的衡量体系无法胜出,那赶快去工作的衡量体系里努力。否则,大方向错了,越努力输得越多。


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