雷军2018年薪酬超98亿？小米正式回应：上市前的一次性股份激励

日前，小米发布了2018年度报告，其中有关薪酬的内容引发了外界关注。据报告显示，小米2018年的薪酬总开支约为171.1亿元，前五名最高薪酬员工的总酬金达到了102.1亿元，占总薪酬近60%。经21世纪经济报道估算，最高一位雇员年薪至少 98.7 亿元，这位“百亿年薪员工”，正是小米董事长雷军本军。

雷总作为董事长，薪资当然不会低，但是当具体数字披露时，还是让看官们咋舌，引发热议。

对此，小米集团公关部总经理徐洁云在4月9日回应称：“是上市前董事会给予的2%股权的奖励，这是个业内惯例，比例在同业内看也不算高，且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”

今日上午，@小米公司发言人 发布微博声明表示除上市前授予一次性股份激励（迄今并未变现）外，2018年小米再未向雷军发放任何现金酬金。而且上述相关股份激励雷军也承诺扣除任何应付税项后全数捐赠用于慈善用途。望周知，请勿标题党。

看来雷总作为小米第一“网红”，薪酬也被外界过分解读了。

而就在昨天，小米集团在北京举办了小米9周年员工庆典。

庆典上，雷军发言表示，小米从九年前的十几个人，成长为现在的23000多名员工、去年1749亿人民币营业额的企业，都是九年前创业之初万万没想到的。短短9年中，小米做了一项惊人的创举，这也是其他手机所难以完成的，那就是小米消灭了中国的山寨手机。

众所周知，小米的许多产品都具有不错的性价比，尤其是红米系列。比起山寨机，红米系列的亲民价格和性价比给很多人提供了更多选择。

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