招聘143人！安家费+五险一金！

作者：内蒙古晨报来源：内蒙古晨报公众号

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04-14

内蒙古自治区人民医院

2019年公开招聘119名

工作人员公告

为满足我院不断发展的人才需求，内蒙古自治区人民医院现面向社会公开招聘工作人员119名。

详细报考信息及时间请于近期关注内蒙古人事考试信息网：http://www.impta.com，内蒙古自治区人民医院官网http://www.nmgyy.cn/查看。

　　特此公告

　　内蒙古自治区人民医院

2019年4月12日

鄂尔多斯衡水实验中学

招聘24名教师公告

一.招聘计划(24人以上)

　　(一)在职教师(14人)：

　　语文3人、数学3人、英语3人、物理3人、政治2人、奥赛教练员数名。

　　(二)应届毕业生(10人)：

　　数学2人、物理1人、政治1人、心理2人、计算机2人、器乐1人(钢琴)、文员1人(汉语言文学或新闻专业)。

　　二.招聘条件

　　(一)2019届大学本科生、研究生：

　　1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生;

　　2.研究生的第一学历为一本院校；

　　3.大学期间学习成绩优秀，曾获专业二等以上奖学金，具有扎实的教学基本功，普通话水平二级甲等以上，计算机水平国家二级以上，英语四级以上；

　　4.党员或在大学期间曾是优秀学生干部、学生社团骨干成员者优先考虑；

　　5.综合素质高者可适当放宽条件。

　　(二)在职教师：

　　1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生，教育教学和教育科研能力强；

　　2.第一学历为本科，具有重点中学教学经验，送过两届及以上高三毕业班；

　　3.年龄40周岁以内(班主任、县级以上学科带头人、特级教师、中层以上领导干部、市级以上荣誉获得者可优先录用，学历和年龄限制亦可适当放宽)；

　　4.有班主任任职经历者优先考虑。

　　三.工作待遇

　　鄂尔多斯衡水实验中学是您“乐业、安居”的首选。学校努力做到“待遇留人”、“感情留人”、“平台留人”，并制定了完备的劳资制度、考核制度、评优晋职制度、中层干部聘任制度，以保障多劳多酬、优劳优酬；学校高度重视教师专业化发展，努力为教师搭建平台，打造良好的学校生态。

　　1.安家费政策：

　　(1)应往届毕业生安家费政策：六所部属师范院校和“985”院校本科毕业生、硕士生(本科学历为普通院校)一次性给付安家费6万元/人；六所部属师范院校和“985”院校本硕连读研究生一次性给付安家费10万元/人，安家费工作满一年给付。

　　(2)在职教师安家费政策：学校为引进的双职工特、高级教师，省市级学科带头人、名优教师(年龄45周岁以内)提供周转住房(初装完毕)，连续服务满10年过户产权(其中100平米以内免费，过户产权时按市价补交超出面积房款)；为教龄十年以上(年龄45周岁以内、本科起点)的获得市级以上荣誉的单职工名优教师、高级教师、特级教师提供一次性安家费10万—30万元/人;为符合人才引进政策的优秀教师解决编制。

　　2.待遇：

　　(1)足课时量基础年薪工资：应往届毕业生高考科目教师基础年薪8万到10万，工资逐年增长；正高级教师、特级教师、高级教师、省市级名师、各层次学科带头人年薪12—25万(具体年薪与职称、教龄、教育行政主管部门相关)，河北省教龄8年以上且荣获市级以上荣誉的优秀教师或管理人才年薪18万起。超课时量津贴、其它岗位工资、奖励性绩效额外发放。

　　(2)岗位工资：班主任36000元到46000元；备课组长10000元到13000元；中层干部30000元到50000元，另设有校龄工资、月度考核奖金、学期考核奖金。

　　(3)按国家规定缴纳五险一金。

　　3.福利

　　(1)子女就读我校免学费。

　　(2)学校免费提供教师公寓，符合条件的教师提供过渡住房。

　　(3)学校定期组织培训，确保为教师提供成长发展平台。

　　(4)学校提供就餐补贴；每年提供两次返乡交通补贴；享受相应节日福利，均优于内蒙古自治区内同类学校。

　　四.应聘步骤

　　(一)应聘者首先应将简历投递至学校招聘邮箱(ordoshzzx@163.com)；

　　(二)学校对应聘资料进行初选，对入选应聘教师电话通知试讲和面试的时间地点；

　　(三)应聘者携带身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、外语等级证、普通话等级证、计算机等级证及荣誉证书，到指定地点参加试讲面试；

　　(四)试讲面试合格者，学校与其签订劳动合同。