比996更可怕的，是紧随其后的“ICU”

授权自公众号咩咩文摘（mmie09）

01

“996工作制”的话题愈演愈烈。

距离3月26日，一名程序员建立了一家名为“996.icu”的网站以来，已经过去半个多月了。

这期间，几位互联网行业大佬接连发声。

发一次声，刷一次屏。

危机公关？不存在的。

大佬们都很理直气壮，甚至感到很困惑：

为什么居然有这么多人不认同这种拼搏方式？现在的年轻人都怎么了？

搜狗CEO王小川，在员工的匿名吐槽贴下实名留言：

不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。

跑出来嚼舌头，算啥？

有种就赶快滚。

第二个是刘强东。

他那封“淘汰三类员工”的内部邮件，如今已经变成了一封全网公开信：

第三个是马云。

他也是公开为996发声最直接、最“苦口婆心”的一位。

他在这条微博的最后一张图片，附上了前几日，在阿里员工内部分享会上的讲话稿。

其中最经典的就是那句：

能做996是一种巨大的福气。

昨天，人民日报官微连发微博，给“996工作制”定了调子：

马老师迅速回应，再发长文：理性讨论比结论更重要。

说真的，马老师这些实话、真话、让人思考的话，着实让我有些惶恐。

作为一个并没有放弃未来的年轻人，我想郑重回答马老师之前那番灵魂拷问：

1.如果你年轻的时候不996，你什么时候可以996？

答：我脑子里就没有996的概念，年轻的时候不愿意，老了更不愿意，不劳您操心了真的。

2.你一辈子没有996，你觉得你就很骄傲了？

答：是的，我骄傲，我自豪，至少我还能有漫长的一辈子可活。

3.你不付出超越别人的努力和时间，你怎么能够实现你想要的成功？

答：马老师，这就是在偷换概念了。

你12×12也好，007也罢，都是为自己的事业努力拼搏，成功是你自己的。

可是对员工来讲，哪怕把命搭给公司，成功依然是你的。

对现在的年轻人来说，鸡汤已经不适用了。

努力也不一定会成功，才是社会的真相。

我们努力拼搏，为了抓住那个渺茫的机遇。

然而我们也已经越来越清楚地知道，想要享受成功或高薪带来的满足感，有一个必要前提——

我们尚且有命活着。

就这么简单。

02

还记得那个36岁猝死的工程师吗？

从2017年1月，到2018年10月，22个月无休。

他为了企业，抛头颅洒热血，无怨无悔奋战在一线。

可结果呢？

过劳而死。

留下心碎的妻子、两个嗷嗷待哺的孩子，与年迈无助的父母。

他总以为，拼命赚钱是为了家人，陪伴的时间还有很多。

可事实却是，他撒手人寰，家庭支离破碎。

不过一场空。

网上有个段子问：

那些比你优秀还比你拼命的人，最后怎么样了？

有人答：

比我先死了。

笑过之余，未免真实得令人毛骨悚然。

名企工作，年薪上百万，各种股票期权加持，听上去光鲜亮丽，可其背后的心酸又有几人知晓？

只怕最亲的人，也并不了解。

那是一个个通宵加班的不眠之夜；

一条条绞尽脑汁却被否定的方案；

一张张疲惫不堪依然强撑的脸庞。

“工作996，生病ICU。”

当你倒下的那一刻，一切瞬间清零。

你的工位很快会被填补，职场新人换旧人，比失败的感情还不走心。

福建福州42岁的单亲爸爸林熙，有一个17岁的自闭症儿子，父子俩相依为命。

3月21日，林熙上完夜班后觉得极度不适，他忍着强烈痛苦，给康复中心的老师留下了10条“爱子短信”：

随后，猝死家中。

慈父之心令人潸然泪下，可他的孩子，从此再也没有父亲。

类似的新闻比比皆是：

• 2018年12月，大疆科技一名刚毕业的程序员，心脏骤停猝死。

• 同时期，30岁出头的王先生，在公司组织的培训课程中，近乎疯狂地呐喊：“我要坚定信念！”、“我不会失败！”随后在做俯卧撑时昏厥，经抢救无效死亡。

• 2018年6月，上海一猎头连续工作70小时，猝死。

• 2017年10月，南京某外企一名26岁男职员，一个月内连续加班熬夜，导致心肌梗死突发，不治身亡。

据统计，每年，我国约有55万人死于心脏性猝死，每天至少有1000多人猝死。

在北京，1998年，120转运救治中青年猝死者80多名，到了2011年，猝死者人数已经升至270名。

什么时候开始，社会对于努力的定义，需要把命搭进去才可以？

兴趣爱好、休闲娱乐、私人时间……统统都算不思进取，唯有加班加班再加班，才配得上成为一名合格的员工。

03

忘了在哪看到一个观点，说现代人有个通病：

一到周日就焦虑，尤其是晚上。

为什么？

当然因为第二天就要上班了。

一想到睡醒后就要开始新的一周，即将面对周一的恐惧，与持续加班的崩溃，怎能不让人寝食难安？

所以很多人会选择晚睡，以延迟面对现实的苦闷。

然而更加悲伤的是，晚睡并不意味着可以晚起。

上班打卡比手机闹钟更能唤醒你的睡眠。

无数的会议与应酬、重于泰山的KPI与指标、领导的指责与施压……

这是你的工作日常，甚至，你的生活日常。

最扎心的是，当你拖着疲惫的身体回到家，整个房间一片漆黑。

这时候，唯一还能保持联系的，大概只有外卖小哥了吧。

这样的生活，要持续整整一周，谁能承受得了？谁会不瑟瑟发抖？

在高压工作强度之下，员工的业余生活、兴趣爱好统统不存在。

在工作中获得成长？

对不起，想多了。

在今天“996工作制”大行其道的互联网行业，程序员已经和流水线工人没什么本质差别了。

大量枯燥、重复的劳动，会迅速榨干你的灵气。

未老先衰算什么？

未老先死才可怕。

微博有个话题：长期不上班是种怎样的体验？

原以为评论会是千篇一律的空虚寂寞冷，一定要出去上班云云。

结果竟是太适应、太开心了！

网友@红枣jujube说：

因为身体原因我开启了休假模式 ，每天就躺在床上，不做任何工作。

长辈们都说我躺不了几天，这样没有目标、理想和奋斗的生活很快会给我带来茫然和失落，

最终我将忍受不了然后愤而去上班。

然而，一天过去了，我没有空虚；两周过去了，我也没有空虚......

事实上，家里蹲非常幸福，每天也很充实，并且因为没有工作压力、也不用动脑，能量消耗少，我瘦了很多，精神状态也更好了！

其他网友纷纷附议：

在家里虚度光阴，简直太TM爽了！

要不是没钱，谁愿意上班啊！

是啊，随心所欲地生活，自由地呼吸，想想都觉得美好。

可现实中，大多数人不得不屈服于“钱”，强迫自己去工作。

毕竟，温饱问题是刚需。

那么问题来了：

如果你的终极梦想是享受生活，那么现在有一个机会，需要用30年的健康做赌注，成不成功50%看机遇，你愿意么？

04

其实我们都知道，在商界，有一个挺残酷的真相：

利益至上。

这四个字，足以解释所有企业不合理用工的出发点。

20世纪70年代，一位美国记者发表了一篇文章，名为《疯狂的平托》，将福特汽车公司推向舆论的风口浪尖。

事情经过是这样的：

1971年，福特汽车公司生产了一款新型车辆：平托车。

它车型小巧，耗油量低，售价只卖2000美元。

一年后，也就是1972年，在美国加利福尼亚高速公路，一个13岁的孩子乘坐邻居的福特平托车回家，结果车辆突然停止，引发严重的追尾事故，并引发了油箱爆炸。

那场事故中，其中一人当场死亡，这个孩子浑身90%烧伤。

受伤者家属将福特公司告上法庭，原告律师陈述表示，该事故是由于福特平托车的设计错误导致。

并且，律师又提供了一个令人震惊的事实：

在这批平托车投放市场之前，已经有两名工程师发现了车辆存在设计缺陷。

他们曾明确提出改进措施，每辆车需要为此增加11美元的成本。

最终，福特公司决定，不予采纳。

他们给出了一组数据：

不过实施技术改进，将增加总数额1亿3750万美元的成本；

如果不改进，根据历年事故数量统计比例，所有损失约为：

180人死亡，180人烧伤，5000辆汽车撞毁。

根据以上数据计算的话，可能产生的最大赔偿金为4953万美元。

所以他们宁愿冒风险，赔偿不幸的个体，而不愿投入大量资金，保证顾客安全。

这篇报道一出，全美国哗然。

利益面前，人命如此廉价。

所以别幻想了，全世界的资本市场，都是这么残酷。

没有人会体恤你的付出，除了自己；

没有人会担心你的身体，除了家人。

这个时代需要拼搏，但拼搏不该成为工作的常态。

试想一下，当所有人都在拼命，而你没有，你就成了那个懒惰的人。

换句话说，如果996成为全行业的工作模式，955就成了混吃等死。

今天，深受荼毒的是互联网行业，是程序员。

那么明天呢？明天的明天呢？

没有人可以置身事外。

所以，不要问丧钟为谁而鸣。

它就为你而鸣。