曲靖增派干部冲刺深度贫困地区脱贫攻坚

近日，曲靖市增加选派76名驻村扶贫干部到任务艰巨的会泽县、宣威市开展脱贫攻坚工作。

当前，曲靖市脱贫攻坚工作已经进入向深度贫困地区聚焦发力的关键期和攻坚拔寨的冲刺阶段，市委强化举措，在2018年选派24名优秀干部的基础上，增加选派76名优秀干部充实加强会泽县和宣威市驻村扶贫干部力量。

本次选派的干部，从市直单位选派的同时，还扩大范围从已脱贫摘帽的罗平县、非贫困地麒麟区、沾益区、马龙区、陆良县等县区选派。按照“尽锐出战”的要求，坚持“好中选优、优中选强”，选派具有培养潜力、年龄在45周岁以下的优秀实职副科级以上干部。选派干部与派出单位工作完全脱钩，分配到会泽县和宣威市部分贫困乡镇，挂职任党委副书记或任扶贫工作大队队长（副队长），并驻村工作，派驻时间原则上为2年，直至圆满完成脱贫攻坚任务之后才能撤回。

市委要求纪委、组织、扶贫等相关单位，对选派干部严格定期跟踪考核，对工作实绩突出的，重点择优提拔使用；对不能胜任工作的，及时“召回”，并追究派出单位领导责任；要求所选派的干部，全力以赴决战脱贫攻坚，确保宣威市于今年高质量摘帽,会泽县到2020年顺利脱贫摘帽。

（通讯员 萧晶文）