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面对转行、跳槽、加薪压力,如何提升个人竞争力?| 今晚直播

作者:吴晓波频道 来源:吴晓波频道 公众号
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04-29

点击上图  收看直播

从生活场景中看懂管理学



 文 / 巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)


作为一个普通的员工,小巴勤勤恳恳、任劳任怨。有一天,突然跟小巴一起入职的员工小A被升职为主管了,小巴这才有了危机意识,从观察小A开始,小巴发现,除了做好本职工作,在业余时间,他还学了管理学。


在此之前,小巴觉得,自己只是普通人,管理学跟自己有什么关系呢?但现在,小巴发现,如果你稍微懂点管理学,就可以解决以下的问题:

 

第一,为自己做一个职场规划;

第二,看懂商业逻辑,学会理性决策;

第三,学会“管理”自己和他人,营造幸福家庭。


所以,今晚(4月29日)20:10,小巴邀请了在吴晓波频道首发《生活中的MBA课》的姚余梁教授,他将从管理学思维角度,通过讲解“SWOT分析法”,为你的升职加薪出几个好主意。


主讲人:姚余梁

美国理海大学

商学院副院长、教授

著有《一分钟爱上管理学》


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所谓SWOT分析法,即基于内外部竞争环境和竞争条件下的态势分析,然后用系统分析的思想,把各种因素相互匹配起来加以分析,从中得出一系列相应的结论,而结论通常带有一定的决策性。

 

在MBA的课堂上,这是一种非常重要的理论知识,适用于公司竞争以及个人竞争在现实中的应用。

 

其中,Strengths是优势、Weaknesses是劣势,Opportunities是机会、Threats是威胁。

 

SWOT分析法是一种系统的思维方法,目的是为了制定企业战略,或是分析竞争对手动向。也就是说,SWOT分析的真正价值不是找到优势,而是发挥优势。

 

SWOT不仅在企业管理有很大的应用,在个人规划上也有很大的应用。


比如说,在面试或者日常交往中,我们总是希望能够尽最大努力发挥优势,但实际上回避威胁比发挥优势更重要。这里有一个SWOT公式:目标的实现可能性=优势*机会-劣势*威胁

 



那么,我们在职场中应该如何应用SWOT法则升职加薪呢?

 

首先,明确你想达到的目标

 

不管是企业决策还是个人决策,第一就是制定你的目标。目标一定要具体,比如说:我要1年内工资翻倍、我要1年内升职主管、我要1年内跳槽……

 

第二,找到你的“S”,即优势。

 

你需要准备一张纸,明确的写出你具备的知识、技能、经验、资源等等,最好分门别类,不要遗漏。哪怕是性格上的优点、优秀的习惯,都属于“优势”范畴。

 

比如说:


1. 你有技能,资格或教育背景?

2. 你比别人做得更好的方面有哪些?

3. 你可以利用哪些个人资源?

4. 你最骄傲的成就是什么?


第三,分析你的“W”,即劣势。

 

当然,对自己的缺点要勇于承认,你可以从这几方面来问自己:


1. 你通常对哪些任务没把握?

2. 你身边的人认为你的弱点是什么?

3. 你对自己的教育背景、专业技能满意吗?

4. 你不好的工作习惯有什么?


第四,明确外部对你有利的“O”,即机会

 

这是来自于外部的机会,与周围的环境或者人有关,比如说:


1. 你观察到最新的行业动向吗?

2. 你所在的行业有什么新的机遇吗?

3. 你有资源可以供你做跳板吗?

4. 你的竞争对手们存在哪些漏洞吗?


第五,识别“T”,即威胁。


威胁是指外部有可能发生的不好的事情,是阻碍你实现目标的因素。比如说:


1. 你有竞争对手吗?

2. 新的技术有没有影响到你的工作?

3. 你的工作的需求有变化吗?

4. 你的老板对你认可吗?

 

当你做好如上五项的分析时,你就能够明确在你的既定目标中,你存在哪些优势和劣势,以及外部的环境和威胁是否存在。明确了这些,接下来,你就可以开展行动了。


以上就是SWOT分析法在个人职场中应用的部分看点,通过直播你还将知道:



1.企业如何应用SWOT法赢得市场?


2.除了升职加薪,个人如何通过SWOT法在竞争中脱颖而出?


(4月29日当天 限时免费)

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这场直播,是《生活中的MBA课》中的第一次直播课。

 

本年度,我们还有3场不同主题的直播课,教你把高大上的管理学理论应用到生活和职场场景中,从趣味中学习管理,发现管理学的趣味应用。


在《生活中的MBA课》中,你还会获得:



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