“政府太给力了,去年我公司缴纳社保费135.6万元,这次返回33.9万元,减轻了企业的负担。”近日,浙江春生电子有限公司的账户上收到了一笔33.9万元的特殊“红包”。据该公司财务总监张总介绍,本次返还资金将会投用于职工活动和技能培训等方面。
去年底,浙江省为落实中央“稳就业”工作要求,确保当前就业局势持续稳定,出台了《浙江省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》,并提出困难企业社保费返还政策。为深入贯彻省委省政府部署,以及省、市失业保险稳就业政策落实专题会议精神,减轻企业负担,今年以来,我市积极落实困难企业社保费返还工作,对裁员率不高于5%的工业企业和受经贸摩擦影响的企业(不包括国有企业、烟草加工业、石油化工业、电力生产和供应业、采矿业、水泥业、造纸业企业、货币金融服务业、其他金融业、保险业、资本市场服务业和严重失信企业),予以返还2018年度实际缴纳社保费的25%。
据悉,本次我市社保费返还工作资金规模高达2.66亿元,惠及10164家企业。截至目前,全市已为10118家企业合计返还社保费2.65亿元。
来源:乐清日报
吴梦梦 通讯员 阮璐 陈璐鸥
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