医药代表收入对比（附图表）

▍来源：特肿部队    作者：Joe

最近负面新闻过多了，Joe哥是个拧巴的人，来个反冲锋!

各种负面新闻我不说了，就单说药代收入这个问题。药代收入分配不均，很多人确实赚的不多。但也有很多人赚到了些钱，这个行业年收入20万以上其实不是特别小概率的一件事。

不要总攀比别的行业赚得多，首先从自身情况分析，在我们所在的城市，以我们现在的学历、学校背景还有工作经验和能力，你换个行业，是否还能赚这么多！

对比收入之前要看看其他高收入行业的付出和要求，不对等的对比就是耍流氓！

（图片来自猎聘网）

从图片可以看出，中高端人才最主要集中在北京和上海两个城市，遥遥领先其他城市。与深圳广州差距明显。杭州近几年依靠宜人的环境，快速的经济发展吸引着大量的人才去定居。中高端人才比例仅次于“四大天王”。

在薪酬方面，北京平均年薪27.44万元，排名第一；上海以25.96万元紧随其后。深圳和上海的中高端人才的平均薪酬几乎没差多少。之后其他城市与“四大天王”的差距就越来越明显。

北京、上海的小伙伴，拖了中高端人才后腿的，请自觉到库管处报道，然后到公司领取增长奖、达成奖，保证达成中高端人才收入平均值的指标............

（图片来自猎聘网）

在职位增长方面，在2019年一季度，生物制药增长幅度的排在前五，增长率将近35%，说明生物制药行业的发展还是很强劲的。

我想问下，那化学药品是不不算在这里面？Joe哥感觉这个生物制药岗位需求增长确实可以看出来，今年很多国产生物制药的厂家都在招聘人才......

（图片来自医蟹）

这是一份不算奖金代表的基本收入，外企和国企分别是平均月薪9437元和9326，差距已经不大了（但我感觉国企这只看底薪补助，平均值9000多确实有点高了）。如果算上奖金的话，其实有很多代表的钱是可以达到“四大天王”中高端人才的平均值的，很多人会超过不少的。

所以别管怎么样，最起码在收入上，我们还是有机会达到中高端人才的平均水平。

就比如说吧，Joe哥知道好多外企代表的一个季度奖金都在3万左右，有的甚至更多。当然，还有很多人是奖金很少的。但总体来说，很多药代收入还是可以的。虽无法财务自由，但物质上生活的还是比较滋润。

（图片来自猎聘）

目前来看，收入最高的是这帮打游戏的，天天吃鸡的小伙伴们，你们看看，同样打游戏，你花钱，人家发财..........

其他收入高的行业还是和互联网相关的技术有关系，AI、区块链、大数据等等。毕竟这些行业属于技术密集型行业，收入高也是可以理解的。

作为非技术人员的我们，医药代表的技术路线实在是难走通了。除了“四大天王”以外，在其他二线城市对于大部分人来说这个收入还是不错的。尤其是在外企的小伙伴，五险一金给的还是算高的。我们现在最重要想的是怎么延长职业生涯和提高收入，别被最近过多的负面新闻所影响。

医药代表的成长性不是特别好，但这是销售类岗位的通病，不是医药代表的问题。很多其他行业的岗位也是这样，比如程序员，如果升不上去最后也是处境艰难。

我们能控制的就是不断完善自己，提高自己的附加值，保持精进和学习，此外，确实别无他法！

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