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这部8.4分的日剧,中国99.9%的上班狗都会给他鼓掌!!

作者:青春剧未央 来源:青春剧未央 公众号
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05-05

文 | 青春剧未央原创


01


最近播出的这部霓虹职场剧,在国内互联网公司引发了一股热潮,因为故事背景落在前段时间特别敏感的996身上!


(令人头秃.jpg)


相比其他译名,我更喜欢“我要准时下班”,这个“要”字精准地表明了剧集传达的态度——就是要“硬”!


女主是一名网站策划,开篇就是完成项目以后马上迎来6点的下班时间。女主二话不说,马上麻溜地收拾走人,被同事追问“你为什么每天准时下班”?



女主大方回答:“我今天的工作已经完成!”


并且已经请好了带薪年假和周六连休,因为要去做身体检查(顺便好好休息)


 

而女主每天争分夺秒的下班,其实还有另一个隐情,因为她最喜欢的一家「上海饭店」,每天18:10分前都有一个固定的“Happy Hour”——啤酒半价优惠!



从上面两个被划去的时间里,大家不难发现其中一个小tip,时间在不断地提前:从30分→20分→10分。

 

跟其他日本年轻人拼命加班的现象相比,对于女主准时下班喝瓶酒的举动,遭到店里其他中年大叔的戏谑:“真好啊,准时下班喝啤酒”,不过女主说:



在工作的时间里,准时完成自己的任务,有紧急案子时也会随时应对。


对方继续挖苦道:



然后大叔们也开始追忆曾经的加班加点,但过度的工作仍不能改变日本泡沫经济的崩溃


(女主这句话真是堪比利剑,猛戳大叔心房)


02


又一个准点下班的时间,女主在电梯门口碰到了曾经论及婚嫁,并且刚调去公司当副部长的前男友,以及新任部长大人。


两位部长上岗第一天,就见识到了这位“六点准时下班”的员工,部长开始苦口劝说。



对于女主的反应和回答,我只想说一句:干得漂亮~



关于这位副部长前男友我只能说是个狠人。

十足的工作狂,为了工作废寝忘食、不眠不休,甚至可以为工作在公司住上一个月……



在双方父母见面的重要日子,却因为加班缺席,女主回家后却发现他栽倒地上一叫不醒,还以为出事了,没想到他只是过度疲劳导致昏睡。



这时女主含泪问他:“你还记得今天是什么日子吗?”“工作和跟我结婚,哪个更重要?”



此刻女主也许才明白:“原来我们不是一类人”啊!


03


公司里有个和女主工作状态完全相反的同事,她经常加班到差点赶不上末班车,从小到大从来没有请过假,感冒咳得不停也不肯休息。


 (“为你好”这句话真是到哪儿都不过时啊)


对于初入职场的新人有诸多看不惯,感觉就像父母对子女的说教一样,虽然出于好心,却没有考虑到这么说对方是否愿意接受。



职场沟通也是一门艺术,如果真是为对方好,就要考虑到对方,毕竟不是谁都能接受“话糙理不糙”。

 

这就跟我们成长过程中的人际交往类似,不管是上学时的同学,还是从小玩到大的朋友,抑或将来的恋人,我们都会主观选择自己喜欢的、相处轻松的、三观相似的人们。



但在工作上,我们就很难遇到全部志同道合的同事了,所以很容易出现矛盾分歧,因为同事是没法选择的。

 

关于压榨式的工作方式,女主这段话最近真的在各种地方被刷屏。



坚持自己的工作态度,并且得到了契合公司的认同,为社长的睿智鼓掌~


04


女主还有一个特别敬仰的前辈-贱岳,刚刚经历完怀孕生子。



女主当时就跟她讲,不用这么着急回归,把育儿假修满再回。前辈却说,如果这么悠哉的休下去,公司就没有自己的位置了。


 

在女主眼里,原本一直支持“准时下班”的前辈,如今却加入了加班行列,女主不理解她为什么会变成这样。


 

因为太急于表现想要获得肯定,所以前辈把自己的压力施加给身边同事,大家为此叫苦不堪。

 

同事希望女主能去劝说一下前辈,但前辈却把已婚已育女性在职场面对的残酷,一五一十说了出来。


(果然字字见血)

 

这部剧表面上看是女主对于“准时下班”的坚持,其实却是对自我选择和对工作方式选择的一种态度。


有时候我们不免会想:准点下班明明是一种常态,什么时候变得那么让大家恐惧了?



05


朋友雪球有个同事,她是一个7岁孩子的妈妈,每天下班到点了,工作也做完了,但她依旧不下班,就坐在工位上打游戏。女儿跟她通了差不多一个小时的视频电话,她也不下班,直到领导走了她才走。

 

因为她害怕,害怕领导看不到自己对这份工作的重视和努力,所以拼命用超量的工作时间来证明自己。


有些时候明明7点钟就完成的稿件,她也会把邮件定时到8点甚至9点,再发给领导。


她说大公司往往都是40%的精力用来内斗,40%的精力用来走形式主义,只有20%的精力才是真正用来干活的。


加班文化看似大家都付出了时间,实际上到底满足了谁的需求?



雪球的老公也是一位996加班狂,每天早上9点前到公司,晚上10点-11点才回到家里,周六依旧加班,这样的工作模式从毕业到现在,已经持续6-7年了。


前几年丈夫还在做技术、写代码的时候,基本是24小时随时待命,凌晨三四点公司系统出了问题,领导一个电话过来,马上爬起来做调试、修bug。


圣诞节排队吃饭的时候,其他情侣都是你侬我侬、卿卿我我的,他却抱着电脑坐在门口的地上码代码(因为门口凳子坐满了)


第二天就要回家办婚礼了,因为他在地铁上码代码,多坐了一个站,导致最后错过了回老家的高铁……


关于为何如此疯狂加班的原因,雪球的老公如是说:

1、怕末位淘汰,怕做事没别人多。而时间是工作量的衡量基础。

2、一线城市,家庭生活压力大。

3、(Q:那在规定时间内做完事情不可以吗?)

你觉得事情有做完的么,你准时完成了工作也可以,那领导就会给你双倍的活。

4、(Q:工作占据的时间太多,就不怕没时间充电,一样面临被淘汰的结局么?)

香港的一位富豪去底层体验生活,发现底层人的主要问题是解决温饱,至于有时间充电,那是到了一定层次以后需要考虑的事情。

 

到点下班,原本看似稀松平常的事,如今却成了大家公认的恐惧,也许这就是底层的无奈。


06

面对形式主义的不公,他们却无从呐喊,心里无数次对形式主义say no,却只能一次次拜倒在现实口粮的面前。


每天都被形式主义捆绑着,害怕不被肯定,害怕被区别对待,害怕领导觉得自己不够勤奋。


从小到大,我们讨厌一切的形式主义,讨厌形式主义的考试,讨厌形式主义的检查,讨厌形式主义的排场。


我们希望能多一些务实,少一些不切实际的形式。

我们和机器不同的地方就在于身体需要休息。

我们和动物不同的地方则在于精神需要满足。



有一本研究大众心理学的书面提到:当人和人聚在一起的时候,智商就会变低。


意思就是,习惯和群体造就了:“当大家普遍习惯一件事情以后,错误的事情做多了,就成为了真理”。


若为了领导喜欢的形式主义,从而占据个人全部时间去徒劳耗费,我想很容易让人怀疑人生存在的意义。


长时间的工作状态,并不代表高效率的工作成果,反而是掩盖工作低效的直接元凶。


切勿把那些意气风发的少年,逼迫成苟延残喘的配合。




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