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三次元+90后,在快看漫画上班是一种怎样的体验?

作者:创业邦 来源:创业邦 公众号
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05-28


当得知被邀参观快看漫画时,小知的心情是非常激动的:不光是因为这家公司有着独特的IP,更因为这里独具风格的年轻团队,肩负着推动中国原创内容崛起的使命。


三次元+90后,在快看漫画上班是一种怎样的体验?


小知来打卡,快来随我感受一下~


01

 激发创造力的办公空间


在前不久刚刚落幕的“金外滩奖”颁奖盛典上,FIVE SENSE设计事务所凭借快看漫画总部办公楼项目设计,荣获“2019金外滩最佳办公空间奖”。


“金外滩奖”是国内室内设计领域重要奖项之一,有设计领域“奥斯卡”奖之称。


*右四为FIVE SENSE设计事务所主理人 韩秋莹


快看漫画的办公空间有何独特设计之处?我们一起来看一下——

(以下办公空间图片摄影:恽伟)


前台


前台沿用了快看漫画的主题色,让人一进入便有一种兴奋感;



一侧的等待区进行了软装打造,蓝色与前台的黄色进行中和,激发出人在空间中的另一种情感温度;



前台的后侧,是快看漫画所获荣誉展示区和签约作者的作品展示区;在这里,还可以看到一些作者的签名自画像。



办公区入口


大面积的LED灯墙与走廊通道墙相呼应,突出了公司logo,更加凸显公司的次元文化和特色;


同时也起到屏风作用,将入口与办公区隔断,给员工创造一个相对舒适安静的工作环境;



这里也成为快看员工拍照打卡的一个“网红站点”~



舒适的拼色地毯


员工通道均采用进口编织地毯,并遵循主设计风格进行拼色,同时也和吊顶成为呼应;



“员工通道是每天使用频次最高的地方”,所以在材质上,设计师将员工体验和行政日常维护充分考虑进去,选择了一款不论是密度、弹性,还是防污能力方面,都禁得起高频率使用考验的地毯。



巧用心思的隔断


与一些公司使用镂空置物架作为隔断不同的是,设计师为快看设计了多组木条隔断;


每一个木条长短、组合间距都是不规则的,从地面贯穿到顶部,既有灵动性,又起到了隔断的作用,也不会让整个办公空间缺乏连接。



随处可见的员工柜


公司在迅速发展,员工在不断增加,这对公司的储物空间也提出了挑战。


设计师巧妙地运用了回形走廊拐角的公共区域空间,打造了多组储物柜,供员工使用。



发散思维的冥想室


软质彩色不规则沙发+硬质吧台椅、云朵吊灯+黄色落地灯、绿植+漫画,适当陈设,趣味混搭,这里是创作团队头脑风暴、思想碰撞的好地方。



细节各异的主题会议室


快看的内容创作运营、技术团队员工人数占比很大,项目推进、产品迭代需要大量的会议室进行 team meeting。


为了满足会议空间需求,设计师一共打造了23间不同规格的会议室,而且每一间都有细节上的不同——地毯花纹、墙面软装几何拼图,以及灯具,都会有些许区别;



清新的颜色,趣味的层次设计,开会更能激发灵感~



可打通的百人会议室


当然,百人量级的会议室需求同样要满足。


设计团队将两个相邻的独立会议室打通,变为可容纳100人的会议室;在两室之间的隔音移动墙收纳问题上,他们也花了些小心思——会议室边缘区域打造收纳棚,隔音墙随轨道滑动至收纳棚中。


*灰色隔音墙将空间隔为2个独立的会议室,互不影响


*隔音墙收起,两室合一,可容纳100人


洽谈间


景观洽谈室,可以看到对面的地标“鸟巢”哦~




电话间


私人通话不会被打扰,同时也不会影响到他人~



员工休息区


午休打游戏看电影,何需在工位进行?完全可以来休息区呀!



大面积的手绘墙,完全突出了公司的漫画元素;这里,也是员工的网红拍照“站点”呢~



员工用餐区


用餐区与休息区仅一个通道之隔,每个工作日,还可以边赏夜景,边享用公司免费提供的福利晚餐~



文化墙


不论是boss还是普通员工,不管是团建还是年会,美照统统上墙!



公司有什么作品?看一眼墙上的海报和书架就知道了!




风格各异的灯具


在快看漫画,你会发现这里所有的灯具也是独具匠心——


北欧千纸鹤吊灯



中式复古竹编吊灯



工业风锅盖吊灯



不论是公共办公区域,还是各具特色的功能区,我们看到的都是小清新有创意、又不乏实用的办公空间。


“这是一个能够激发我创造力的地方”,快看员工如是说。



02

跟90后员工打交道要共赢


如今的90后追求个性,敢于表达,不愿受约束,这些特点让一些企业管理者和行政觉得很头疼,90后员工占比超过90%的快看却是例外。


我们和快看漫画行政负责人聊了聊,总结出他们和90后员工打交道的几个思路:


◎ 真正了解90后员工的兴趣点、需求点:如活动设置创意奖品,满足员工猎奇心;


◎ 让90后员工真正参与到公司的各项决策中,为自己发声:如办公空间装修,征求各leader与员工的需求,电话间、活动室等功能区由此“诞生”;


◎ 和90后员工一起“玩”:如年会和节日周边设计,员工都会加入到策划当中,让员工为自己参与的活动“做主”。



另外,快看行政还为员工做了——


福利晚餐


与其他公司提供饭补费用不同,快看将餐饮商家引流到公司,每个工作日在休息区以自助餐的形式,为员工免费提供“福利晚餐”。


“公司大部分员工都很年轻,大都处于单身或未婚的状态,有的时候会在公司忙到很晚”,所以公司会“把行政服务做到位,让员工真真切切享受到这份福利。”



为了尽可能符合员工口味需求,每个月还会做福利晚餐的员工满意度调查,并对收集的信息进行分析,反馈到供应商,对下一阶段的福利晚餐进行迭代。


养生健身


90后是年轻的一代,同时也是养生的一代。


快看的这些90后员工,日常也会煮一些红豆薏米粥,所以茶水间专门为他们配备养生壶,以及菊花茶、红茶等养生茶,另外还会为员工提供自磨咖啡;



除此之外,出于对员工的自身健康考虑,公司还聘请专业的健身瑜伽老师,每周二周四,员工可在公司内部进行健身和瑜伽的训练;



周二周四没有时间锻炼也没有关系,行政早已为员工考虑到这一点——公司外合作的健身房提供场地,游泳池、健身房、各式各样的课程供员工选择,每周七天均可健身。


节日福利


节日福利是快看漫画的一大亮点。


比如每年的“3·7”女生节,行政会组织收集男生为小姐姐们准备礼物,并通过女生随机抽取礼物的形式,加强员工之间的互动。


*各部门的小哥哥在女生节当天,身着机长服为女生服务


“春节、端午、中秋这三大节,我们都会为员工准备各式各样的礼盒;当然,员工也会主动参与到带有公司IP的礼盒设计当中,每个节日的礼盒都会让人惊艳。”


*2018年端午礼盒


*2018年中秋礼盒


*2019年新年礼盒


年会


“年会的节目策划完全不用担心,公司里人才辈出,比如版权的女生,英语日语韩语翻唱动漫歌曲信手拈来,cosplay舞蹈同样惊艳全场。”



“我们的年会完全是high玩状态,每个部门的配合度都非常高,而且每个节目都会玩出不同的花样。”



类似以上的惊喜和创意,快看行政和员工还在一同不断创造。


 最 后 


在快看,我们感受到,这里并不是一个管理型公司;这里没有等级划分,每个人都是平等的;


这里更像是一个团队,在一个舒适的环境中,一起追赶一个自己喜欢的工作目标,并将一件自己喜欢的事情做到极致;


这几年,在各种看似“不可能”的道路上,快看漫画走得很稳,相信它能够推动中国原创内容的崛起,期待它遇见一个更加美好的未来。




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