超棒！医药圈130门内训课程，收藏了

药企老总发话了－－

“我要提高人员素质！”

“我要提高团队作战能力！”

“我要提高工作效率！”

“我要引导大家增强对组织的贡献！”

人力资源总监、培训总监、行政办及各业务部门都忙起来了。忙什么，找老师、作培训！希望借助外脑，对团队实施的有计划、有系统的培养和训练。

那么，问题来了：年年岁岁课相似，岁岁年年师相同。这对药企、对讲师，都是一个挑战。干不好培训，团队涣散、效率低下、执行力差、业绩不稳，又要挨老板骂了。

何以解忧？唯有专业。

赛柏蓝，医药行业领先的培训机构，开过的公开课超过400场，办过的论坛近百场，请过上千位老师分享，收到过万名学员课程反馈，满足数百家药企的内训诉求。

无论是在课程内容、师资力量、培训形式上，还是在年度培训计划、训后总结等方面，都非常专业，广受赞誉。

我们隆重推出针对医药、医疗器械、药店、医院的“YOUP计划”（优培计划），旨在通过培训的导入，提高员工和领导者素质、优化企业内部管理、提升团队执行力，提高药企经营效益，并助力药企构建自己的培训框架、制度、资源、运营等长效体系。

3月24日，我们首发40门药企内训课程，引起业界的高度关注，包括扬子江、恒瑞等大批药企纷纷洽谈合作，目前部分项目已在落实过程之中。

今天，我们二次发布更新版内训课程目录，比上一版本新增了90门内训课程，内训课程总量达到130门！这更为全面地满足了药企内训所需。

本期发布的课程目录包含七大类：政策类、销售类、市场类、招商＆渠道类、管理类、财务类及其他。部分主题课程，多名讲师从不同角度讲解授课。

赶紧收藏吧，以备不时之需！年度合作、批量采购有优惠哦。

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