小米副总裁因涉嫌猥亵被辞退！曾被员工爆料“与下属乱搞男女关系”！

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最近大家的注意力，可能大都集中于华为被美国“封杀”。可就在这两天，另一家国产手机巨头——小米，也“摊上事儿”了。

5月23日晚间，小米集团人力资源部突然向全体员工发送处罚通知邮件：

小米公司国际部员工汪凌鸣因违反《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，被公安机关予以行政拘留五日处罚。

小米集团国际部管理层经过讨论决定，对汪凌鸣予以辞退。

企业辞退一名员工，本身是一件极为正常的事儿，小米为啥要为此大费周章，甚至要发全体员工内部信通报呢？

这是因为，此次被小米辞退的员工汪凌鸣，可不是一般的普通员工。

据相关资料显示，汪凌鸣于2017年11月加入小米。在加盟小米之前，他还曾担任过2G时代知名手机品牌天语的手机业务副总裁。

在加盟小米后，汪凌鸣先是担任了公司副总裁兼销售与服务部总经理。在去年底和今年年初的小米两次组织架构调整中，汪凌鸣先是调任国际部任职副总裁，随后又接管了小米非洲地区部，成为了小米非洲地区部的最高负责人。

除了曾“身居高位”之外，汪凌鸣此次的“违规”原因也颇值得玩味……

我特地去查了下《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条规定，规定明确显示：

“猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。”

而根据小米集团的通报信息，汪凌鸣此次被公安机关拘留5日。

因此可以推断，汪凌鸣此次违规的原因只有两种：要么是涉嫌“猥亵他人”、要么就是在“公共场所故意暴露身体”……

而根据网上疑似“前小米公司员工”爆料，汪凌鸣在小米公司“口碑极差”，此前也是因为业绩不理想，被“发配”至非洲区担任负责人。

此外，另有疑似小米前员工透露：

汪凌鸣此前就在公司“乱搞男女关系”、“与下属有不正当关系”，直到现在才曝光而已……

在小米宣布辞退汪凌鸣后，新京报记者也在第一时间致电小米公关咨询详情，对此小米的回应是：刚刚作出决定，目前还没有后续计划。

在我的印象里，如今国内的这几家互联网“大厂”，对于像副总裁级别的高管人员岗位调动，都是深思熟虑、慎之又慎。

而这次小米突然直接做出辞退决定，无论原因是不是像外界猜测的那样，汪凌鸣绝对是已经触及到了小米不可容忍的底线。

有关这件事我也会持续跟进，想了解后续进展的各位记得及时关注。

相关文字图片资料来源：

新京报我们视频、凤凰网科技、虎嗅

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