春节前就招人,起薪8000元,
到现在还没招到!
咋回事?
昨天(6日)举行的“春风行动”大型招聘活动上,无学历要求、只要求吃苦耐劳且薪酬平平的普通劳动力职位招聘柜台人流集中,一些开价8000-10000元月薪的互联网职位却少有人问津。
这些人才最抢手▼
春节过后,哈尔滨劳动力市场急缺互联网人才,用人单位纷纷开高价仍一 “才”难求。
网络媒体运营
哈尔滨标印广告有限公司招聘1名网络媒体运营,月薪8000元起薪,职位要求熟悉微信公众号运营、开发微信小程序和APP,除了基本底薪外,单位还实行绩效工资,如运营业绩好,工资上不封顶且享有年终奖。
该公司孙经理介绍,这个职位从春节前就开始招聘,一直没能招到,对薪酬感兴趣的人比较多,但实际上能力与职位存在一定差距。
软件工程师
哈尔滨船科动维消声技术有限公司招聘软件工程师,薪酬视能力给予6000-8000元,职位要求本科学历,有一年以上相关工作经验,熟悉相关应用程序开发软件。
该公司招聘负责人崔女士表示,在公司的人力资源结构上,软件工程师的职位“硬件”算不上高要求,基本上薪酬与职位要求成正比,不过符合条件的人并不多,目前职位尚缺3人。
主要原因:能力薪酬难以匹配
“涉网”类职位虽热,但并不好招,主要还是源于人才能力与薪酬难以匹配,有能力的想要更高的薪酬,能力不够的用人单位看不上。
在招聘会现场,许多招聘“涉网”类职位的用人单位均表示待遇给的高,但符合条件的少,然而符合条件的适应性人才,基本上被更优厚待遇的企业挖走了。
除此之外,“涉网”类人才难招聘的“触角”还延伸到销售行业。
中企动力科技股份有限公司哈尔滨第二分公司招聘电话销售,工作内容主要负责全网营销、网站建设,只需按照企业要求拨打销售电话,月薪基本上在4000元左右。
不过因人员留不住、频繁跳槽,导致企业长期招聘各类“涉网”销售。
记者 于勇澜
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责任编辑:刘晶雨 审核:路璐
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