给力！内蒙古这个地方出新政策喊你回村任职！待遇没话说……

"优化报酬待遇，畅通晋升空间，拓宽发展渠道……"4月27日，记者从全市嘎查村、社区"两委"换届选举工作会议上获悉，赤峰市出台鼓励优秀人才到嘎查村任职的诸多政策待遇。

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为深入贯彻落实党的十九大精神和新时代党的建设总要求，坚决打好脱贫攻坚战和全面推进乡村振兴战略，进一步加强农村牧区基层基础建设。市委、政府决定在全市实施“鼓励优秀人才到嘎查村任职计划”，具体内容包括：

一、人员范围

1、党政机关、事业单位、国有企业在职干部（含第一书记、包村驻村干部）、退休干部；

2、民营企业优秀经营管理人员；

3、嘎查村党员中心户、致富带头人、农牧民经纪人;

4、外出务工经商返乡创业人员;

5、复转退伍军人;

6、优秀大学毕业生（含大学生村官）；

7、乡村医生;

8、乡村教师。

二、资格条件

1、政治素质过硬。坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，严守党的政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行党的路线方针政策。

2、发展本领过硬。熟悉党和国家关于“三农三牧”方针政策，有见识、有头脑、有闯劲，能够适应推进脱贫攻坚工程和实施乡村振兴战略需要，带领群众发展创业、脱贫致富。

3、协调能力过硬。熟悉基层情况，作风民主、善于做群众工作和处理复杂矛盾。

4、服务水平过硬。热爱农村牧区工作，有较强的宗旨意识和奉献精神，对群众有感情，热心为群众办实事办好事，事业心和责任感强，作风扎实、不怕吃苦、甘于奉献。

5、作风品行过硬。为人正派，办事公道，严于律己，遵纪守法，勇于负责，敢于担当，品行端正。

6、年龄一般不超过60周岁（退休人员除外），身体健康，学历一般为高中及以上。特别优秀的，年龄和学历可适当放宽。

三、政策待遇

1、优化报酬待遇。到嘎查村任职期间，机关企事业单位在职人员，原单位工资福利和职务评聘等待遇不变，可按嘎查村干部报酬待遇的标准给予工作补助，具体补助标准由旗县区结合当地实际按规定发放；机关企事业单位退休人员，除享有退休待遇外，同时享受任职地嘎查村干部的相关报酬待遇。各旗县区要统一办理人身意外伤害保险。

2、畅通晋升空间。党政机关企事业单位在职人员到嘎查村担任“两委”正职的，满一个任期经考核优秀且符合任职条件的，优先予以提拔使用或晋升职级。到嘎查村任职期限计入本人基层工作经历，在以后干部选拔中，优先考虑有嘎查村任职经历人员。

3、拓宽发展渠道。对非财政供养人员选任嘎查村“两委”班子正职的，按照有关规定和程序，适时定向择优选拔苏木乡镇领导干部、聘任苏木乡镇事业编制人员、推荐考录苏木乡镇机关公务员；对任职时间较长，且受到自治区级以上表彰的，可探索享受参照事业编制人员工资待遇。

4、注重表彰激励。对发展壮大嘎查村集体经济贡献突出的嘎查村干部，不违反相关政策法规条件下，通过合法程序，从嘎查村集体经济经营性纯收入中拿出一定比例进行奖励，提高报酬待遇；将到嘎查村任职的优秀人才纳入“玉龙人才”工程表彰范围，表现优秀的进行专项表彰。特别优秀的授予“玉龙人才”荣誉称号，享受疗养、培训等政策待遇；机关企事业单位在职人员，驻村期间由旗县区根据选派到嘎查村任职人员数量，单独划定评优指标，进行评优评奖。

5、搭建创业平台。鼓励依法依规在所任职嘎查村从事种植、养殖、农牧产品加工等项目，牵头组织或领办、创办农牧业专业合作社等。对回乡创业的，优先给予土地审批、创业贷款、税费减免等优惠政策。

6、落实政治待遇。对工作实绩突出、群众公认度高、政治素质好、参政议政能力强的嘎查村干部，积极推荐作为各级党代会代表、人大代表、政协委员人选。

四、报名方式

党政机关、事业单位、国有企业在职干部、退休干部，乡村医生、乡村教师填写《优秀人才到嘎查村任职推荐表》，经本单位或主管部门审核同意后，报送至所申报旗县区委组织部。其他人员自行填写《优秀人才回嘎查村任职自荐表》，并携带身份证、户口本、学历证明原件和复印件到所在苏木乡镇党委报名，审核同意后报旗县区委组织部备案。

报名截止时间：2018年5月20日。