从个人规划,到部门协作,再到团队管理
10套工作模型帮你解决职场困境
点击上图▲ 立即学习
文 / 巴九灵(微信公众号:吴晓波频道)
“你2017年信誓旦旦订下的目标,2018年实现了吗?”到年终总结的时候,你一定会看到这句话出现在朋友圈。
小巴看着这句话,不禁苦笑,这说的不就是我吗?小巴每年都列一堆目标,减肥10斤,学习一门编程语言,考在职研究生……
可是理想很丰满,现实很骨感,回头看什么都没完成。
如果你问我:“为什么完不成?”我也不知道,就好像我的时空里,存在一个时间黑洞,我经常深陷其中而不自知。
究竟怎样才能制订出有效的2019年年度计划,不让承诺变成一纸空文呢?
小巴这次为大家邀请了畅销书作家、12年时间管理实战专家小强老师,在今天(12月18日)的直播中为大家讲解:2019年,如何做好时间管理计划。学习正确方法,制订有效的年度计划。【点击此处,加入直播间】
接下来,小巴先为大家透露几个做好时间管理计划的要点。
如何制定有效的年度目标
一想到年度目标,很多人的脑中就浮现出一幅愿景图:2019年,我要学好英语,到国外旅游一次,看完40本书……
这样的目标,和有效的年度目标,完全不是一回事。如果你还和以前一样制定目标,那么极大概率又会半路夭折。
如何制定一个有效的年度目标呢?
你可以从8个方面来制定年度目标:身体·健康、财务·理财、人际·社群、家庭·生活、工作·事业、学习·成长、体验·突破、休闲·放松。
“体验·突破”指的是做一些以前没做过的事,比如说参加一次从没参加过的活动。偶尔做一些全新的事,而不是熟悉的事,你才有机会接触新的人际圈,收获新的人生体悟。
你可以尝试下小程序“滴答目标九宫格”,来制定年度目标。
在制定目标的时候,还要注意两点:
一个好的目标,要符合SMART原则,也就是说你的目标应该是具体的、可量化的、可实现的、和其他目标具有相关性的、有时间节点的;
每个方向,最多写两个目标。别太贪心,因为你的时间是有限的。
一份好的年度计划,还有哪些注意要点?本次直播将给你解答
如何找到适合自己的时间管理方法
有的时候,目标制定得不错,一进入执行,又开始三天打鱼,两天晒网。即使用一些时间管理方法,目标还是完不成。
这时候,你就要开始反思了,问题可能出在你用了不适合自己的时间管理方法。
小巴曾经尝试过“时间日志”,记录所有活动的开始时间、结束时间,但一段时间后,就放弃了。因为记录所有的活动本身,对小巴来说,有一种无形的压力和束缚感。
时间日志是理性的,有逻辑性的。它是一个理性科学家——柳比歇夫创造出来,适合自己的时间管理方法,但不适合小巴。
所以不同类型的人,适用的方法也不同。如果你是一个井井有条、做事系统的人,那么就更适合这样的时间管理方法:列出要做的事情,按项目分类,每天挑出当天要做的事情,再执行。
如果你像小巴这样,喜欢自由,看到待办清单上这么多事情,就会焦虑,那么每天只要挑出最重要的事情去做,就可以了。
你属于哪种类型的人,适用哪种时间管理方法呢?今晚直播,将为大家解答。
学习时间管理,从一个方法开始就够了
如何找到适合自己的时间管理方法?
如何制作年度目标九宫格?
点击下图▼加入直播
直播福利:
1.晓报告:《4个值得关注的潜力行业》;
2.职场书籍实体书;
3.180元《我的加薪计划》限时优惠券(12·18-12·19)
从个人规划,到部门协作,再到团队管理
10套工作模型帮你解决职场困境
点击下图▼立即开启
1、头条易读遵循行业规范,任何转载的稿件都会明确标注作者和来源;
2、本文内容来自“吴晓波频道”微信公众号,文章版权归吴晓波频道公众号所有。