微信扫一扫
分享到朋友圈
年底了，奋斗在马鞍山的你打算辞职吗？
前几天和小伙伴吃火锅
他说：“等拿了年终我就辞职！”
这个小伙伴打从进公司起就因为：
加班多、领导傻、拖工资等等
各种不满要离职
上班如坐牢
终于找到了离（越）职（狱）最佳时机！
“ 拿 完 年 终 奖 ”
对有类似想法的盆友
小马君劝你看完这篇文章后
再慎重做打算！
小马君问了一遍
身边有辞职想法的朋友
搜罗到了以下千奇百怪的“精彩”理由：
“不仅是一个年终奖，更是对我和团队的认可。”
——22岁文案企划
在职场上，没有绝对的公平可言，或多或少会遇到一些不平等待遇，对于初出茅庐的我，遇到这些不公平都忍下来了。
由于才毕业没有问清状况就入了职，平时就没什么福利就算了，没想到最后连年终奖都没有。
好歹大家辛辛苦苦忙了大半年，到头来除了应得的分红，其他什么都没有，心都凉了，内心更难过的是，感觉公司对自己和团队的不认可。
既然这样，此处不留爷，自有留爷处。
“工资原地踏步走，磨光了热情，没有了拼劲。”
——25岁平面设计
三年前，阿平刚刚毕业，经过多轮筛选之后，终于被当地名气较大的公司录用。
刚转正后就已经有4000元，身边朋友一脸羡慕。但工作了三年来，拿到手的工资几乎都没有过变化。
是自己不够优秀吗？这几年下来，发现原来多劳多得，也“上有封顶”，除非转岗，不然这个工资已经到头了。
在这条似乎已经能看到头的工作上，特别迷茫，打算年后尝试去新的发展。
“和一群三观不同的同事，说煎熬一点都不夸张，道不同不相为谋。”
——32岁报社制版
才来公司的时候，觉得身边的人还不错，呆得越久越发现和他们两个世界的人，追求不同、眼界不同、谈论的话题更天南地北。
听到他们对于未知事物的妄加评论，觉得无聊又好笑，有时候只有戴上耳机才能正常工作，从一开始我就不想融入他们，以后更不会。
有人说工作就是工作，你去工作又不是为了交朋友的，但是整天面对这样一群人，就会时常会怀疑自己，是否自己和他们的水平一致……
这么长时间的相处，说煎熬一点都不夸张，若不是为了年终奖，早就拍拍屁股走人了！
“每天都在上演低配版甄嬛传，心累到家”
——28岁客服
因为工作性质的关系，我们公司男女比例严重失调，要知道女人多的地方事非一定不会少。
三个女人一台戏，那我们这里天天上演着几十场大戏，每天“宫斗”，层次还是很低很低的那种。
拉帮结派，诋毁对方、背后小捣小戳那是数也数不清，表面上还和对方一片祥和，以为自己的演技堪称奥斯卡影后，其实作为旁观者的我都要笑出声。
不禁想说，你们玩得这一套老娘小学就见识过了，是工作不饱和嘛？安心工作不好吗？一天天戏这么多，真是想找一份周围是正常人的工作。
“羡慕那些年轻的公司和团队，面对一群老派的同事，感觉自己的心态都老了。”
——28岁某国企办事处
其实在工作上受点委屈很正常，但是无止境的欺压，满腹委屈不知道和谁说。
在国企工作，一点没有向别人说得那么好，反倒是羡慕那些可以待在都是年轻人的团队，和创业的人。
处处看人眼色，只要比你年长的人全是你领导，工作做的好是功劳是他们，做的不好背锅是你。
做事需要反复揣摩他们的意思，就是不愿意跟你一句话说明，这样才能显示出他们的威信，真是受够了这样的官腔。
有人说工作不图钱，就是图个开心，两个都图不到的，对不起，这下是真实做不到了！
其实关于辞职的话题，不管是什么时间提起，总是绕不开几个问题：薪资水平、发展前景、工作与生活之间的平衡等等……
有人因为失望不满选择离开，也有人因为担心拿不到年终奖等原因而选择继续“隐忍”。
现在的工作充满了变数，不管自愿或被动，如今的年轻人，真的很难像老一辈人一般，一份工作一干就是一辈子。
虽然马鞍山每天都有人辞职，这并不代表没有恒心，每个人对自己的职业规划都有不同的选择，希望大家也能有自己的规划，过好自己的生活！
如果你产生了离职的打算
想要分析该不该辞职
只需要看一下这张图
▼
不管是真辞职还是想换个环境
工作只是生活的一部分
干的开心就坚持，不开心就换环境
没有什么烦恼是解决不了的~
1、头条易读遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；
2、本文内容来自“小马网”微信公众号，文章版权归小马网公众号所有。
