郭台铭招不到工人背后，用工难已是全球性困境

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美国强劲的就业数字正在成为全球关注的话题。郭台铭都跟特朗普开玩笑说，我在威斯康辛州都招不到可以用的工人。

灵活用工（兼职），正变成全球新的经济趋势。躲藏在趋势背后的，是收入水平的不足和劳动供需的不平衡——为了补充人手，一向封闭的日本都准备敞开大门引入劳动力。

从欧美发达国家的历史经验来看，中国未来的灵活用工空间也在变得越来越大——尤其考虑到我们在度过明斯基时刻的拐点之后。

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发生了什么？灵活用工在全球大势所趋

就在日前，媒体爆料传出富士康将暂停在美国的工厂建设——“人工成本太高了”。

结果引来了特朗普的“质询”，是不是不想建厂了？

“天才”郭台铭回答的特别俏皮，特朗普上任以来，经济改善、失业率大幅下降，富士康投资所在的威斯康辛州失业率从6%下降至2%，工人难觅。

资料来源：美国政府

郭台铭反应的正是美国的一大现象——招工难。招工难的一大原因是薪资问题，较为低阶的制造业岗位无法提供足够的薪资，以至于在美国催生了一种新的就业现象，叫做“Gig economy”。

资料来源：FED

根据BBC的定义，Gig economy是“深藏在劳动力市场的一种表现，其特点是短期合同或自由职业的大量存在，替代了长期稳定的工作”。由于越来越高的杠杆率，以及社会定型的结构性问题，整个失业率呈现越年轻越难就业的状况——其背后还有一种解释正是年轻人在打N份短期工作来维持生活。

资料来源：Statista

研究表示，年轻群体的失业原因主要是因为比父辈接受了更高程度的教育，因此拥有强烈的自我意识，以及对工作价值的认知。“无意义”和“低级”的工作吸引力在下降。作为需求方，企业也越来越不喜欢年轻人，拥有足够技能的成熟劳动力更被看重。

这也是AI时代来临的一大意义，未来人们从无意义和重复的工作中解放出来，灵活用工的趋势会进一步放大。

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