春节后全国平均工资竟这么高！上海最高杭州第二

来源：澎湃新闻

记者：刘歆宇

科创板业务规则定稿正式出炉！

3月2日凌晨，中国证监会正式发布《科创板首次公开发行股票注册管理办法（试行）》和《科创板上市公司持续监管办法（试行）》，自公布之日起实施。经证监会批准，上交所、中国结算相关业务规则随之发布。

至此，科创板业务规则体系已经初见雏形。科创板IPO申请受理即将启动。

不少投资者也好奇，这块资本市场改革的“试验田”，到底有哪些制度安排？注册制下的企业发行、上市、交易流程要如何参与？

下面是澎湃新闻记者综合科创板业务规则文件内容，梳理出的涵盖发行、审核、交易、减持、退市等具体环节的规则要点，帮助投资者一图读懂科创板。

节后全国平均薪资水平6014元/月,你达到了吗？

来源 | 第一财经资讯

日前，58同城招聘研究院发布了一份《2019招聘趋势报告》，报告显示，北上广深依然是求职招聘的热门城市，节后全国平均薪资水平达到6014元/月。

上海基层岗位薪资高。图片来源：文中报告

上海基层岗位薪资最高

在岗位薪资方面，报告显示，节后全国薪资水平达到6014元/月。上海基层岗位薪资最高，达到8389元每月，其次是杭州、南京、广州等省会城市。

值得一提的是，拉萨、乌鲁木齐等西部城市脱颖而出，分别位居省会城市薪资榜第5名、第8名，甚至超过了武汉、郑州、沈阳等新一线省会城市。

报告称，这说明西部大开发带动西部经济发展，市民生活水平提高，基层就业者也从中得到了实惠。

春招市场竞争激烈

在线招聘网站智联招聘1日发布报告显示，今年春季招聘市场的竞争略显激烈。

由于年终奖效应，春节后一直以来就是一年的招聘求职高峰，数据显示，2019年春招期间，发布职位的企业数、在线职位数比去年同期分别提升了13%和14%，但整体的招聘需求人数降低了4%。

报告称，今年春招的企业参与者在增加，新职业的衍生也让职位种类日益丰富，企业发布的职位数量随之增加。在职位数增加的基础上，需求人数的减少反映出企业对单个岗位的人员招聘要求在提升，对单个人力资本贡献的效能有了新的要求。

从求职端的数据来看，春招期间找工作的人数同比增加了4%，简历投递次数同比增加18%，这表明单个求职者较去年投递了更多的简历，且求职人数在增加，需求人数在减少的趋势将整体影响今年春招的就业景气度。

综合供需两端的情况，2019年春招期间的CIER指数降为1.55，较2018年的1.68略有下滑，证明今年春招期间的求职竞争程度更激烈。

就在竞争如此激烈的情况下，还有些行业面临着用工难的情况。

这个行业年收入达1000亿元，从业者却只有...

这几天，不少行业因为人才缺口巨大或高收入引发关注！哪些专业将来会吃香呢？

“执业注册会计师仅10万余名 行业收入却达千亿级”的消息引发关注！

据@中国新闻网报道，财政部数据显示，截至2018年底，全国共有会计师事务所7846家（不含分所），执业注册会计师107769名，从业人员30万人，为全国3000多家上市公司、1万多家新三板企业和400多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务，2018年度全行业业务收入预计达到人民币1000亿元。

看到这个消息，你准备考注会吗？

@大·鸡：难考啊

@花茶慢慢喝：顶尖的始终是极少数。

@blueblue冒泡泡y：考过注会 不会实操其实也很尴尬

@听风与你er：这就是为啥去个图书馆10个人8个在看CPA，剩下2个考公务员。

@猫kirsta：不考、脱发严重

@龙龙Skorpion：又想骗我去考证

@大佬130：虽然难，但要坚持，加油

家政业也火了，国家扶持，还急缺1700万人

近日，家政行业存巨大人才缺口的消息同样受到关注！

据央视财经报道，国务院常务会议指出，促进家政服务扩容提质，是适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求的重要举措，有利于扩消费、增就业。

数据显示，目前全国的家政从业人员为2800万左右，但是近年来的需求却超过了4500万人。

据国家统计局数据显示，截至2018年底，我国60岁以上人口达到2.49亿人，占总人口的17.9%。

与此同时，随着全面放开二孩政策，未来，我国家政服务需求还会进一步增加，整个市场潜力巨大。

中国社会科学院社会发展战略研究院院长张翼表示：我觉得从硬性的需求这个方面，第一，是针对“老老人”，就是85岁以上的失能率发生的比较高的家庭的“老老人”需求方面要扩容；第二就是针对刚生育了宝宝的家庭，需要家庭保姆去护理小孩的方面要扩容。这两个方面的扩容可能是一个硬性的需求。

就拿月嫂来说，薪酬也是水涨船高，有的月薪高达26000元，十分惊人。

与之相应的，有一个问题被人们广泛讨论：大学生当月嫂到底值不值？

网友观点：

@张闻骥：当保姆并不难，但要当好保姆并不容易。保姆行业对从业者综合素质要求越来越高，市场对高素质保姆的需求也越来越大，而一些优秀大学生正好具备这些素质，他们投身到这个行业，既可满足社会需求，又能实现自身价值。

@陆秀红：现在的保姆不同于传统观念的老妈子，也是一门文化活儿，例如带孩子中的心理学，料理家务中的美学等。各行各业都是锻炼出来的，有了深厚的文化素养，面对职业才能胸有成竹，以至成为行业精英。

@张敏：是金子到哪里都能发光。面对日益严峻的就业形势，大学生求职依据市场需求从事家政服务，这折射出当代大学生就业观念的转变。职业不分高低贵贱，各行各业都需要高素质人才，凭本事吃饭就不丢人，不应简单地以传统价值观评判现实的就业选择。

专家观点：

教育学者熊丙奇认为，近年来，舆论总爱讨论大学生当月嫂值不值这类话题，是一个伪命题。这种讨论还颇热烈，有意无意间给学校和学生这样的感觉：从事家政是低端的，也是没面子的。这种观点很令人不解。每个人在职业生涯中，都可自由选择新的职业，而不能把职业分为高低贵贱，如果一个人立志于成为一流的月嫂，这和做一流科学家，是一样伟大的理想。

熊丙奇举例，2014年时，英国乔治小王子随父母出访新西兰，展开“尿布外交”，首度露面的西班牙女保姆令人瞩目。据英国媒体报道，这位保姆来自西班牙，毕业于英国著名的保姆学校诺兰德学院，精通跆拳道，是一位世界一流的保姆。那么，我国为何不能同样产生一流的月嫂、保姆呢？

你看好这些行业吗？