邳州东湖街道公开招聘村级后备干部人选！

东湖街道公开招聘村级后备干部人选

根据工作需要，东湖街道现面向社会公开招聘村级后备干部人选。有关事项公布如下：

一、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵守中华人民共和国宪法和法律；

（二）品行端正，作风正派，有较强的事业心和责任感；

（三）具备正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力；

（四）年龄35周岁以下（1984年3月1日之后出生），退伍军人、具有东湖街道站所、村级工作经历和本科以上学历的，可适当放宽。

（五）下列人员不得报考：尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;被纳入失信人员；现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形的人员。

二、招聘岗位、人数和职位要求

村级后备干部人选16名，要求大专以上学历（复员军人和村级及以上党组织推荐的专业技术人员等可放宽至高中、中专学历），专业不限，限东湖街道户籍或实际在东湖街道辖区居住满1年，东湖街道站所、村级工作。

三、报名时间、报名方式及资格审查、开考比例

（一）报名时间：2019年3月21日－3月29日（节假日除外），上午8：30-12:00；下午2:00-5:30。

（二）报名方式及资格审查：现场报名并接受资格审查。现场报名填写报名登记表，提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证等原件及复印件，2张近期免冠1寸红底彩色照片。现场进行资格审查，报名者须对提供资料的真实性负责。   

（三）考试报名费100元/人。

（四）开考比例：1：3。如达不到开考比例的，将按照报名人数缩减后备干部招聘人数。

四、招聘程序 

招聘程序分笔试、面试、体检、考察、公示等环节。

（一）笔试及面试

1、笔试及面试的时间和地点另行通知。

2、笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

3、考试成绩于考试完毕3个工作日内在东湖街道办事处公布，考生也可电话咨询。

（二）体检

根据总成绩，按招聘职数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员。

（三）考察

组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时，按该职位总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

对体检、考察合格的人员进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满，符合条件的，安排试用；对反映问题查有实据，不符合条件的，不予试用。

五、聘用及待遇

 村级后备干部聘用后实行试用制，试用期一个月，月薪1600元,期间安排相应岗位实岗锻炼，期满后通过考核的，录用为正式聘用人员；正式聘用人员月薪2000元，办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险（个人缴纳部分从工资里扣除）。录用人员与徐州企福人力资源服务有限公司签订劳动合同，以劳务派遣方式安排到东湖街道办事处工作,对能够胜任村级工作的后备干部，适时推荐到村任职，并享受相应的职位待遇，不适应岗位需求或违法违纪行为的予以取消资格。聘用的村级后备干部，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的，依照相关法律规定的程序办理。

本次招聘由徐州企福人力资源服务有限公司负责解释。

报名地址：邳州市创业创新服务中心一楼16号窗口或三楼D301办公室。

咨询电话：18136032332

                 19951834442

中共邳州市东湖街道工作委员会

                  邳州市东湖街道办事处

                        2019年3月20日