职场已经开始悄悄奖励那些受欢迎的人

职场上，很多人都想成为一个受欢迎的人，小李也是如此！

小李，从小学到高中学习成绩一直非常优秀，考上985高校毕业，比较受同学、老师和家长们的喜欢，也收到无数鲜花和掌声。

大学毕业后，通过校招的方式进入一家民企工作不到1年，感觉自己不受欢迎，有点失落，就开始不断换工作。

今年32岁，感觉自己一事无成不说，心里也非常无助，不知道该怎么做？

当老王和他交流时，发现他负能量太多，也控制不住自己的情绪。

不断外露情绪，就建议他先去看看心理医生，调整心理状态，不然，职业根本无法进入正常轨道。

为什么小李成为一个不受欢迎的人呢？又是什么原因让他易失控、负能量大呢？

用小李的原话就是：

已经32岁还一事无成。问题的本质就是——没有实力。

别忘记了，有实力，有朋远方来；

哪怕你脾气大些，别人也会说有能力的人脾气都大，你都会是一个非常受欢迎的人；

没有实力、没有资源或者钱，你的母父亲常常也会无意识地嫌弃你；

没有实力，就算你是一只温顺的小绵羊，你一样不受欢迎。

职场上，到底哪些人不受欢迎呢？老王总结如下：

• 没有实力，过于敏感、负能量太强，不是不愿意沟通，而是逃避沟通的方式参与社交。

实力决定一切！没有实力，你一切都不会如愿的。这一点，老王不讲，你也懂的。

还有，很多职场人都特别敏感，也就是现在常常被提及的玻璃心。只要轻轻的一击，内里已经碎成玻璃渣了。

一旦心碎，负能量迅速笼罩覆盖全身，脸上没有表情，满脸只有无尽的忧伤和沧桑，一点没有生机。

这就很难让人愿意靠近你或者与你有聊天的意愿。你自己把自己搞得垂头丧气、颓废不堪，又把他人拒之千里，又怎能指望别人理解你并与你交朋友？

遇到这些问题该如何解决呢？